Struktur
Vad innebär struktur?
Struktur innebär att bygga upp och ordna sin tillvaro. För att vi människor ska må bra och utföra uppgifter effektivt behöver vår tillvaro vara strukturerad.
Strukturutveckling sker genom coaching.
Mål
Att medarbetaren, gruppen ska utvecklat struktur utifrån uppdraget så att effektivt fokus läggs på arbetsuppgifter.
Upplägg
- Strukturutveckling individuellt och i grupper. Vi skräddarsyr upplägg utifrån personen gruppens utvecklingsbehov. Det kan vara med fokus på vardagen, året, kontoret, datorn. Coachingen sker därefter utifrån målet att ge insikter, medvetenhet och verktyg för att arbeta vidare med sin struktur. Utifrån arbetet skapas tydlighet och effektivitet.
- För utveckling utifrån uppdraget kommer medarbetaren mellan mötena att arbeta med vardagsinlärning i form av konkreta övningar som är kopplad till sitt arbete och livet i övrigt. De stäms av och coachas under kommande möte.
Upplägg
- Coachingen pågår under överenskommen tid, oftast två timmar per träff med 2-4 veckors mellanrum.
- Dokumentation sker för varje träff.
- Avstämning sker med uppdragsgivaren under processen.