Effektivt team/arbetslag arbetar utifrån gemensamma målbilder som de har varit med och format tillsammans, på sätt skapas motivation som ger drivkraft framåt. Därefter sker effektivitetet genom att medarbetarna kommer i vad vi kallar för flow/flyt när koncentrationen kommer av sig själv.
Utvecklingen sker genom coaching i mentala träningens principer, person – team och ledarutveckling.
Mål
- Att skapa förståelse för gemensamma målbilder. Om behov finns utforma vision och mål.
- Att chefer och ledare ska bli mer aktiv inom sin verksamhet genom att ge stöd i coachande ledarskap.
- Att kvalitén ökar för ägare/medborgare.
- Att arbetsmiljö utvecklas för samtliga inom verksamheten.
